Concorsi EPSO per laureati – indicazioni utili

In attesa di tutti i dettagli della nuova edizione del Corso di preparazione ai concorsi EPSO che l’Istituto sta preparando dal 23 febbraio al 6 marzo, riportiamo dal sito EPSO alcune indicazioni utili per i concorsi riservati ai laureati.

Concorsi per laureati

Il concorso è aperto a laureati universitari di qualsiasi campo di studio. Non è richiesta esperienza professionale precedente. I candidati selezionati saranno reclutati come amministratori al grado AD5, che è il grado di base per questa categoria di personale.

Fasi principali del processo di selezione

1. Pubblicazione della competizione Il processo inizia con la pubblicazione di un Avviso di Concorso sul sito web dell’EPSO e sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea
   Questo è il documento di riferimento essenziale per tutto il concorso, ed illustra: 
   • Il profilo richiesto e i principali compiti
   • I criteri di ammissibilità
   • I test coinvolti
   • Panoramica di tutte le fasi della competizione.
2. Application
   Per prendere parte al concorso segui questi passaggi:
   • Scegli il concorso giusto
     Scegli il concorso che meglio si adatta al tuo percorso educativo e professionale.
   • Leggi tutti i documenti chiave
     Esamina attentamente il bando di concorso e tutte le informazioni di supporto disponibili sulla pagina web del concorso.
   • Controlla la tua idoneità
     Utilizza lo Strumento di Valutazione dell’Esperienza (EASI), disponibile sulla pagina web del concorso, per verificare la tua idoneità in base alle tue qualifiche ed esperienze. I risultati sono riservati e visibili solo a te.
   • Accedi al Portale unico dei candidati
     Le domande vengono inviate esclusivamente tramite il Portale unico dei candidati, che è anche il principale canale di comunicazione durante tutto il processo.
   • Compila e convalida il modulo di domanda
     Compila con cura il modulo e invialo prima della scadenza. Tutti gli aggiornamenti e le comunicazioni riguardanti la tua candidatura saranno gestiti tramite il Single Candidate Portal. Puoi anche iscriverti alla pagina web del concorso per ricevere notifiche via e-mail ogni volta che nuove informazioni vengono pubblicate da parte dell’EPSO.
3. Test
   Tutti i candidati che avranno inviato il modulo di candidatura entro la scadenza indicata nel Bando di Concorso saranno invitati a sostenere una serie di test. A seconda del concorso, questi possono includere:
   • Test di ragionamento
     I test di ragionamento sono test a scelta multipla che valutano le capacità verbali, numeriche e di ragionamento astratto dei candidati.
   • EU Knowledge Test – per concorsi per laureati
     Il test di conoscenza dell’UE è un questionario a scelta multipla sull’UE, le sue istituzioni, procedure e le principali politiche. I riferimenti alle fonti utilizzate per sviluppare questo test saranno resi disponibili sul sito web dell’EPSO dopo la pubblicazione dell’avviso di concorso.
   • Test di ambito – per concorsi specialistici
     Il test di ambito è un questionario a scelta multipla relativo all’ambito del concorso.
   • Test di Competenze Digitali – solo quando richiesto dal bando.
     Il test delle competenze digitali è un questionario a scelta multipla volto a valutare la alfabetizzazione digitale dei candidati, ovvero la capacità di comprendere e utilizzare le tecnologie digitali per vari compiti e scopi.
   • Prova scritta
     La prova scritta mira a valutare le capacità di comunicazione scritta dei candidati. Questo test valuta la tua capacità di scrivere in modo chiaro ed efficace.
4. Test di idoneità
   In una fase specifica del processo di selezione, l’EPSO verifica che i candidati soddisfino tutti i criteri di idoneità (ad esempio, nazionalità, titolo di studio, competenze linguistiche, esperienza professionale). Solo i candidati che soddisfano i criteri possono essere inclusi nella lista di riserva.
5. Lista di riserva
   Al termine della competizione, l’EPSO stabilisce una lista di riserva dei candidati selezionati che potranno essere reclutati dalle istituzioni UE quando si libera una posizione adatta. Essere in questa lista significa essere idonei al reclutamento ma non automaticamente assunti.

Fonte: https://eu-careers.europa.eu/en/competitions-permanent-positions